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    區(qū)域經(jīng)理(急招)

    崗位職責:
    在負責的區(qū)域市場內,貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃,開發(fā)、維護和提升代理商,完善銷售渠道,提升渠道終端覆蓋率,提升菲思盾壁掛爐產(chǎn)品銷量和市占率,整合資源完成銷售目標任務。推廣、提升“菲思盾”品牌知名度和美譽度,維護“菲思盾”品牌形象。
    1.制訂本區(qū)域的市場拓展計劃。
    2.根據(jù)計劃開發(fā)市場,開發(fā)合適的代理商,并協(xié)助代理商商發(fā)展銷售終端,完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡,提高渠道終端覆蓋率。
    3.與代理商建立良好客情關系,架構公司與代理商良好溝通渠道,快速反應,提高代理商滿意度和忠誠度。
    4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售預測和銷售目標任務,按公司規(guī)定匯報工作。
    5.培訓和提升代理商的營銷團隊。
    6.協(xié)助配合市場部當?shù)厥袌龅耐茝V,協(xié)助代理商制定區(qū)域市場推廣計劃、方案并實施。
    7.幫代理商制定產(chǎn)品組合,制定安全庫存等。
    8.競品信息的收集(包括但不限于競品的價格、產(chǎn)品、市場推廣及渠道政策等情況。),及時反饋菲思盾壁掛爐產(chǎn)品在市場上的表現(xiàn)。
    9.領導安排的其他工作。

    任職要求
    1.年齡22-45歲 ,男女不限,專業(yè)不限。
    2.有泛家居耐用消費品渠道開發(fā)、經(jīng)銷商管理經(jīng)驗。
    3.能接受長期在外出差。

    營銷總監(jiān)

    崗位職責:
    1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響。
    2.根據(jù)公司目標和年度經(jīng)營計劃制定營銷中心年度、季度、月規(guī)劃,層層分解,全面考核。
    3.開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,全面建立公司的市場運作體制。
    4.分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場。
    5.做好客戶管理工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作。
    6.負責全公司年度市場策劃成本預算的編制,保證年度市場策劃在預算范圍內。
    7.選撥、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員,組織部門內部建設,制定部門預算控制。
    8.建立健全的銷售管理體系,定期將所有相關資料轉存公司數(shù)據(jù)庫及相關部門。
    9.承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

    任職要求
    1. 年齡30-45歲,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。
    2. 8年以上市場營銷工作經(jīng)驗,至少3年以上家電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
    3. 熟悉公司產(chǎn)品和客戶的開發(fā)管理工作,極強的協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力。
    4. 具備較強的市場計劃和總結能力

    客服經(jīng)理

    崗位職責:
    1.制定客戶服務規(guī)范和制度;建立代理商檔案,向公司轉達代理商信息,向代理商傳達公司政策及最新通知;日常電話、信息溝通,維護和提升公司與代理商之間良好客情關系;接待來訪的代理商和潛在客戶。
    2.設計并優(yōu)化客戶服務各種流程,全方位優(yōu)化客戶服務質量。
    3.適當處理服務的故障和客戶的投訴,控制代理商滿意度的的跟蹤及分析。
    4.負責代理商市場費用審批和報銷返還跟進。
    5.負責公司宣傳物料和贈品的發(fā)放管理。
    6.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成投標相關事宜。
    7.領導安排的其他事項。

    任職要求

    1.??埔陨蠈W歷,市場營銷、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上客戶服務管理工作經(jīng)驗,精通客戶服務體系的管理流程。
    3.高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心。
    4.較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力、應變能力。
    5.良好的協(xié)調及溝通能力,較強的團隊合作意識。

    銷售跟單

    崗位職責:
    1.負責銷售訂單的跟蹤評審、下達通知及發(fā)貨通知。
    2.跟催已下單客戶打款進度,把控發(fā)貨時間和條件。
    3.負責物流公司或貨運部的篩選、建檔。
    4.與生產(chǎn)部溝通了解生產(chǎn)進度,并與客戶保持有效良好溝通。
    5.完成上級領導安排的其他工作。

    任職要求
    1.22-45歲,中專以上學歷。
    2.1年以上銷售跟單工作經(jīng)驗。
    3.高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心。
    4.能熟練使用OFFICE等辦公軟件。
    5.具備基本的文字描述能力。

    銷售內勤

    崗位職責:
    1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與客戶的日常工作溝通和信息傳遞;
    2.負責訂單的接收、下達、跟單、督促、發(fā)貨;
    3.編制匯總部門月度銷售報表,統(tǒng)計訂單情況;
    4.負責客戶檔案的分類建立和保管。
    5.完成上級領導安排的其他工作。 


    任職要求
    1.22-45歲,中專以上學歷。
    2.從事過銷售內勤、助理、生產(chǎn)跟單、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    3.工作細致耐心、認真負責、心態(tài)平穩(wěn)。
    4.能熟練使用OFFICE等辦公軟件。
    5.具備基本的文字描述能力。




    如對以上職位感興趣,可發(fā)送簡歷至人力資源部 vston@vstons.com
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